相关知识推荐
2022年社保五险每月总共要缴纳多少钱?
公司里的社保五险缴纳比例是多少?社保每月需要缴纳多少钱?作为上班的你,是不是也在为这些问题发愁呢?看
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期内也要签订合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
公司是否需要为试用期内的员工购买五险一金?
在生活中,我们都知道在劳动合同期限,用人单位都有义务为劳动者购买五险一金。不过不少用人在与劳动者在试
五险一金怎么交
五险一金,是要求所在的企业单位,必须为员工购买的社保,当然这个五险一金当中,其中的五险部分,是属于必
试用期需不需要签合同
试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
公司单位只缴纳三险,不缴纳生育险和工伤险吗?
本期权威解答嘉宾辽宁省劳动和社会保障厅12333综合咨询服务中心沈阳市人力资源和社会保障局电话咨询中
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权