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劳务派遣到一绿化公司工作五年后，由于工作地点变动在与原属劳务派遣公司合同未到期情况下，被动接受公司给安排的另一劳务派遣公司。工作2个月未签新合同用工单位以效益差将我辞退应该向哪方主张补偿。

其他 2018-03-17 20:11 人浏览

共11位律师解答

您好，绿化公司是不能再将您派遣到其他用人单位，这违反了劳动合同法，您可以向原公司主张权益，也可以向公司主张，还可以向劳动监察部门投诉，有问题欢迎来电咨询

【追问】当时将我转到另一派遣劳务公司时曾问绿化公司为什么，电话中告知我是为方便管理不影响工资待遇什么的。为能留下工作当时未疑。绿化公司不是直接和我签合同方只是用工单位我也能向他们提出补偿吗？

【回答】您好，原公司应该与另一派遣公司有签订劳务派遣协议的，您的工资实际是另一公司汇给原公司，再由原公司发给你，但他转派遣的行为是不可以的，所以如果要求赔偿是需要向原公司，可以向绿化公司主张派遣违法

【追问】绿化公司答复我说当时变更劳务派遣公司时，我未提出反对并一直为其工作视为我己同意。再说绿化公司跟我没有直接劳务合同，有问题应找劳务派遣公司。跟他们没有任何关系。我到底应找原所属派遣？新所属派遣？抑或是绿化公司？主张依据是什么？又可获得多少补偿？谢谢你！急急急

杜红涛律师认证

2016-01-21 09:50

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您好！可以由原来的劳务派遣公司赔偿。

【追问】原来劳务派遣公司说我已为新的劳务派遣公司工作2个月并己接受他们的工资福利和管理应该算自动离职可我并没有和原属公司通过任何书面文字解除劳动关系

【回答】您好！所以说，原来的派遣公司做法是违法的，再者，劳动法也禁止“再派遣”。

【追问】我下午到原所属劳务派遣公司按照你所说的跟他们协商，但他们一直强调我当时变更劳务派遣关系时未提出任何疑义己经是等同于默认此事，我接受另一派遣方的管理和工资行为。己形成自动离职事实。他们对我没有补偿义务

【回答】您好！单位没有与您协商一致给您安排另一家劳务派遣公司就是违法的，已经侵害了您的合法权益，既然如此，您可以申请劳动仲裁了。

程智华律师认证

2016-01-21 11:57

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您好！您应向劳务派遣公司要求赔偿。

查琪琦律师认证

2016-01-21 09:41

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您好，由劳务派遣公司进行补偿。

刘琬琳律师认证

2016-01-21 08:55

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您好，可以向劳务派遣方主张。

邓普云律师认证

2016-01-21 10:29

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劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。如果用工单位没有同类岗位的其他劳动者，则派遣劳动者的工资不能由劳动者与派遣机构、用工单位自行约定，而是要根据社会水平，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

平台法律顾问团队官方

2018-03-17 20:11

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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本

合同纠纷律师团队推荐

2018-01-16 14:49

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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2016-03-26 21:07

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您是可以主张两单位承担连带责任的、来电询

兰倩律师

2016-01-21 14:18
由劳务派遣公司进行补偿

【追问】是向原劳务派遣公司申请补偿还是向形成事实劳动关系2个月的新派遣劳务公司补偿原公司说我属自动离职和他们己没关系

【回答】形成事实劳动关系2个月的新派遣劳务公司补偿

【追问】可获得什么补偿呢？谢谢！

廖前胜律师

2016-01-21 10:41
您好，应向劳动派遣方主张。

杨谦律师

2016-01-21 09:20