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我想请问下,我是做酒店餐厅服务的,原来合同上订是做五休二,现在他要求我们做六休一,加班的那天给双倍单日工资,而且时不时需要我们一周无休每天做,如果加班日想正常休息的话就要扣双倍时间(16个小时)请问这个是否合法。

其他 2011-01-20 16:43 人浏览
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