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老板雇佣我是年工资，我和老公俩人十五万，这马上放假了我要求结工资他却说没钱，我跟他签过简单的合同，合同要求放假前结工资，我该怎么办

其他 2016-01-24 19:25 人浏览

共21位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-01-22 10:08
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

宋超律师认证

2016-01-22 10:33

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有合同约定，单位应当按照协议约定给付工资，如果协商不成，建议您申请仲裁。。。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-01-24 19:25

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您好，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助欢迎致电咨询

徐晓鹏律师认证

2016-01-22 22:41

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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-01-22 10:25

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-01-22 10:10

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2016-01-23 21:41
您好，有合同约定，单位应当按照协议约定给付工资，如果协商不成，建议您申请仲裁

申维丰律师

2016-01-23 16:10
你好，发生争议之后建议先协商，协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

马文熙律师

2016-01-22 14:10
你好！合同有约定的应当按合同约定来履行。建议你向劳动仲裁部门提起仲裁。

李国蓓律师

2016-01-22 14:03
可以起诉要求支付工资，先带着合同让律师看一下，如果不需要补充其他证据，就可以立案了。

徐颖律师

2016-01-22 10:46
协商不成的话可以申请劳动仲裁

葛松帅律师

2016-01-22 10:39
可以起诉解决律师在线咨询

法律快车律师团队律师

2016-01-22 10:35
建议你和单位进行协商，或者以仲裁、起诉的渠道争取自己的合法权益，详细问题可以继续向我咨询。

王兴华律师

2016-01-22 10:15
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2016-01-22 10:14
建议申请劳动仲裁

拓夫事务所律师

2016-01-22 10:11
可以申请劳动仲裁索要工资的。

李同红律师

2016-01-22 10:06
您好，建议准备证据及时申请劳动仲裁。

漆小晖律师

2016-01-22 10:06
建议先协商解决，协商不成及时申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2016-01-22 10:02
您好，有合同约定，单位应当按照协议约定给付工资，如果协商不成，建议您申请仲裁

谢小松律师

2016-01-22 10:01
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2016-01-22 10:01