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公司口头劝退我,我也不想再工作,该怎么办

调解 2016-01-23 21:07 人浏览
共3位律师解答
  • 如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
  • 双方可以协商一致解除合同。
    【追问】我个人手上没合同,怎么办?
    【回答】想办法收集相关证据,必要的时候可以找律师。
    【追问】上班至今约1年8个月,每月工资5K,公司没给我买社保,协商赔偿多少合适?
    【回答】协商处理,经济补偿金为两个月工资,差不多为1万。
    【追问】协商过要1个月工资5K,但老板说给不了那么多,只能按东莞最低1510元,我没同意,公司没给我们买社保,可以起诉公司吗???
  • 可以要求补偿
    【追问】提出补偿的金额,公司不同意
    【回答】收集证据申请仲裁
    【追问】从2014年6月3号入职到2016年至今,大约1年
    【回答】恶意解除双倍赔偿
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