1.原单位职工改制后新公司和该职工签订劳动合同三年。这期间该同志有病住院治疗，出院后不能上班，其医疗期参照劳动部发119947479号文件。第三条2项实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下为6个月，请问是否正确？ 2.本人说不能上班，请问有没有具体的界定，其享受医疗期是否要他提供医院的相关证明材料。
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应当通过劳动能力鉴定。
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