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老板答应发工资，可是今天说明天，明天说后天，一直拖着不发，天天忽悠下去。

刑事辩护 2016-01-26 21:05 人浏览
共4位律师解答
  • 收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-01-26 20:29
  • 您好！如不能请求当地劳动部门协调处理，可以申请仲裁！但需提供基本的证据材料，如劳动合同、考勤卡等。
    蒋四清律师

    蒋四清律师

    2016-01-26 21:05
  • 向劳动部门投诉
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-01-26 10:15
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2016-01-26 09:45
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