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你好!我的职业保安,本来每月规定有四天休息的,但因人手不够,休假得不到批准。可发工资时没有休假的一天或三天也没有加在加班工时上面,当然,也就没算钱!还有就是,过年值班的一个月跟其它月待遇及工资一样是否不太合理!

离婚 2016-01-27 13:04 人浏览
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