咨询详情

我在公司工作13个月，公司没有什么理由就给开除了，而且公司不给签合同我上劳动工仲裁要双倍工资，仲裁说超过失效期，不受理，我该怎么办？？

其他 2016-01-29 09:17 人浏览

共8位律师解答

要求仲裁出具不予受理决定书，可以向人民法院提起诉讼可以与我联系，帮你研究方案。

张俊杰律师

2016-01-27 16:26
【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

刘宝文律师认证

2016-01-27 11:29

咨询我
让仲裁下不予受理通知书，到法院起诉

肖本艳律师

2016-01-29 09:17
可以向法院起诉。

张洪士律师

2016-01-27 19:51
不受理，可以拿着仲裁出具的不予受理通知书去法院起诉，您好，我是北京盈科（沈阳）律师事务所首席律师夏辉律师，建议来电详细说明情况，我才能给您一个准确的法律分析。

夏辉律师

2016-01-27 17:58
要求仲裁出具不予受理决定书，解除两年之内，到法院提起诉讼

褚欣律师

2016-01-27 15:38
您好，根据您的情况，仲裁开具不予受理，可以向人民法院提起诉讼。您的诉讼请求没有问问题，可以要求支付未签订劳动合同、违法解除的赔偿金。建议详细情况进一步来电咨询。

石光律师

2016-01-27 11:36
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

白宁律师

2016-01-27 11:27