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我们厂是计件的,上个月我上了13天班就发生了工伤,这个月发工资就给了我13天的计件工资2000多,厂里说工伤按月最低标准2020,因为我已经超过了,所以后面工伤期间的17天就没工资,这样合法吗?

争议解决 2016-10-05 07:10 人浏览
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