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我在单位做了五年,且合同今年五月份才到期,单位该怎么补偿。如果单位把我换到其他单位了是否可以不补偿我

其他 2016-01-28 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果合同中没有关于工作岗位的约定,调动岗位后您的待遇也没有改变,一般没有补偿金。如果有其他违法情况则可以要求,可以来电咨询。
  • 您好,一般是没有补偿的,除非合同特别约定
  • 您好,如果合同中有约定岗位,需要您的同意才能调岗。如果单位违规解除合同可以要求每满一年支付一个月工资的经济补偿。
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