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12.8号入职,填了入职表的,培训到16号,17正式上岗工作,在20,21请假,家里妈妈生病了,上班到25,又不得不请假,妈妈住院,最后没办法,30号去办了离职,回家全心照顾妈妈,但是公司后来不予发工资,一再找借口,最开始问他,他说我没把卡号给他,给他了3天后又问,他说我中途请了很多假,然后假的事说好后他又说我入职没办好,我该找他要工资吗,当初面试的时候承诺的是上一天班就有一天的工资,那个入职没办完是有个担保书,他是24给我的,但是25我家里出事了就没去了,现在他就这个理由不给工资,我该怎么办

刑事辩护 2016-01-27 20:11 人浏览
共2位律师解答
  • 可以到劳动监察大队进行投诉的。
  • 协商解决,协商不成可以申请仲裁
    【追问】很感谢您的答复,我还想问问,我是不是有权利要回我应得的工资的对吗,他说的没完善入职这个是不成立的对吗,
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