咨询详情

您好,请问下,我12月28上的班,今天被告知不能胜任这份工作被辞退了,请问可以告他们么?

其他 2016-01-31 13:47 人浏览
共7位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    【追问】签的合同他们没有给我备份,当时说是盖完章给我,到现在也没给我。还让我签了份因个人原因自动离职的声明,当时没看清楚就签字了。这样可以告他们么
  • 您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
  • 你好,试用期可以被辞退的
  • 试用期期间是可以的。
  • 试用期可以辞退的
  • 你好,试用期可以被辞退的
  • 试用期不符合录用条件,不需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中