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您好，请问下，我12月28上的班，今天被告知不能胜任这份工作被辞退了，请问可以告他们么？

其他 2016-01-31 13:47 人浏览
共7位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    【追问】签的合同他们没有给我备份，当时说是盖完章给我，到现在也没给我。还让我签了份因个人原因自动离职的声明，当时没看清楚就签字了。这样可以告他们么
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-28 19:34
  • 您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-01-28 19:37

     咨询我
  • 你好，试用期可以被辞退的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-28 19:31

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  • 试用期期间是可以的。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-01-28 19:52

     咨询我
  • 试用期可以辞退的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-28 20:22

     咨询我
  • 你好，试用期可以被辞退的
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-31 13:47
  • 试用期不符合录用条件，不需要支付经济补偿金。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-01-28 21:00
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