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您好，请问下，我12月28上的班，今天被告知不能胜任这份工作被辞退了，请问可以告他们么？

其他 2016-01-31 13:47 人浏览

共7位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

【追问】签的合同他们没有给我备份，当时说是盖完章给我，到现在也没给我。还让我签了份因个人原因自动离职的声明，当时没看清楚就签字了。这样可以告他们么

李建成律师

2016-01-28 19:34
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2016-01-28 19:37

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你好，试用期可以被辞退的

怀向阳律师认证

2016-01-28 19:31

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试用期期间是可以的。

徐卫东律师认证

2016-01-28 19:52

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试用期可以辞退的

宋超律师认证

2016-01-28 20:22

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你好，试用期可以被辞退的

申维丰律师

2016-01-31 13:47
试用期不符合录用条件，不需要支付经济补偿金。

蒋铁顺律师

2016-01-28 21:00