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公司没有与我签订劳动合同,现在我在上班期间被铁柜划伤额头缝了几针，在家休息了几天，算工伤吗？休息期间的工资怎么算？我们工资中还包含全勤奖，如果公司扣了合理吗？

其他 2016-01-29 19:47 人浏览

共4位律师解答

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

余丹霞律师

2016-01-29 17:21
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）

孟翔律师认证

2016-01-29 19:47

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构成工伤，公司买社保吗?

【追问】买了两个月。想知道休息的几天工资怎么算，每月的全勤奖如果扣了合理吗？

【回答】不合理，另外公司没与你签订劳动合同也可要求相应的赔偿

【追问】那请问我应该怎样维护自己的权益。

广东熊何律师

2016-01-29 13:52
工伤。。。。。

【追问】休息的工资和全勤奖怎么算

赵永华律师

2016-01-29 13:47