我是2002年进入公司，在2007年离职，2011年12月第二次进入这家公司，合同到2015年12月30日到期，但公司未与我签订劳动合同，也没有提出与我解约，现在已经是2016年2月1日，请问我是否可以要求公司进行赔偿？赔偿金额如何计算？

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