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工作满一年,合同三月31日到期,公司知道怀孕后,不再续签……公司负责人说不续签可以协商,我可以要求不续签,但要支付三月后到八月的工资,作为经济补偿,并报销生育保险吗?

其他 2016-02-03 08:38 人浏览
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