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你好,去是去年10月28号在单位工作因从高处摔落而骨折,当时被单位直接送到医院治疗期间治疗费用全部由单位缴纳。现在在家养伤,医生说一年之中不能坐任何劳动。这几个月工资倒也发放,可是出勤率是根据单位里其他职工的出勤率走的。就是说如果这个月中所有职工都放8天假,那我就跟着拿20天的工资。请问这样合理吗?还有这个期间单位应不应该给发生活费啊?

其他 2011-01-26 20:16 人浏览
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