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我是事业单位一名员工,因大病需休病假5个月,单位只发放百份之六十五工资,这合理吗,而我们单位员工手册上说大病休病假发百分之八十五的工资,想问一下怎么发才合法合理

其他 2016-02-06 11:33 人浏览
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