律师您好,我遇到这样一个情况:我在一家公司工作了一个月,签了合同,由于公司不能按时发放工资,我做了一个月(属试用期内),就离职了,但离职了一个多月之后都还没有发放工资(在职的一个月),这样的话申请仲裁是否能追会我的薪酬?同时,公司与公司多次交涉却一拖再拖,对我的生活经济来源造成很大影响,这样是否可以申请仲裁保护获取一定赔偿?如果能回答我的疑问,深表感谢

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