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用人单位单方面解除合同,我应该做些什么呢？

其他 2011-01-26 22:30 人浏览
共5位律师解答
  • 如果解除不合法，可以要求赔偿
    冷东律师

    冷东律师

    2011-01-26 22:30
  • 如违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济 补偿金。
    李明律师

    李明律师

    2011-01-26 22:04
  • 要看是否属于违法解除。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2011-01-26 21:58
  • 除了您有下边所述的事实外（见后边），您应该保留证据（离职通知单等），提起劳动仲裁，请求单位给付经济赔偿金。按您的工作年限，满一年给一个月工资，满半年给半个月工资。如单位违反劳动合同法法规定解除或终止劳动合同，则前述经济赔偿金加倍给付。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）被依法追究刑事责任的。
    卞宇杰律师

    卞宇杰律师

    2011-01-26 21:53
  • 可以要求经济补偿金，按照你在其工作的年限，每满一年补偿一个月的工资。
    李兵律师

    李兵律师

    2011-01-26 20:24
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