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年后辞职的员工公司会给与年终奖吗

其他 2016-02-20 10:22 人浏览
共2位律师解答
  • 原劳动合同有约定的,应当按合同约定办理。用人单位对年终奖分配有制度规定的,按制度规定办理。用人单位没有年终奖分配制度,应当本着公平原则按其性质确定。年终奖属于一年性质的,应当按工作时间支付;如果仅仅是当时的,比如庆贺春节,则不应支付。
  • 原劳动合同有约定的,应当按合同约定办理。
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