来公司8月，从来没拿到过最低工资，按8小时计算，12小时制有3479，公司工资也是3479，第一二三月2500第四月2600后面一直3100，还不让辞职，算犯劳动法吧，找谁投诉，赔偿？还没算社保基金。

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