您好，我想咨询下，单位说试用期是7天，7天过后签合同，一开始应聘就跟单位说过不会做太久，尽量做满一个月，现在已经上班一个多月，但是没有签合同，已经提前20多天跟单位说了这几天就会辞职，但是领导说不行，还说要走就要扣一个月工资，遇到这样霸王条款改怎么办？

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