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我入职公司两年多来,在没有请假,公司也沒安排休息的情况下,有时双休日延时加班(正常8小时计算了两倍工资)而延时另外加4小时依然按平常加1、5倍计算,现我要求公司差0.5倍的工资补回我合法吗?

其他 2016-02-23 19:46 人浏览
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