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我来这厂3个多月了,辞不到工怎么办?说要做满一年才给走,又没签合同,凭什么不给辞?

其他 2016-02-25 14:12 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    【追问】问题是老板有钱,我没人家有钱,我怕打不赢,我没和老板签过合同,两年前我在这学的织布也没签合同,工资什么加起来起初才1200,学会了也没加成熟手工资,外面找的人来教我比我还不会,我气不多,做了一年多辞工走了,本来学徒要要求做两年的,以说话形式说的,现在叫我进来做了3个多月了,我辞工:不批说要做满一年的,口头式说的,还说我当这里是跳槽的平台。还说我在这学的,应该感谢人家老板,这是一个打工的工作,学会了一个月八小时没有假放工资3千多,我稀罕过吗?一年到头,就过年放十多天假而已
  • 不合法的,可以申请仲裁
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