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我但是因为有事情和我班长请假。。我班长叫我自己去找单位的部长请。我没去。一月二十五开始说我旷工给我发了一个通知单上面说 一月二十八我和单位的合同解除。。工资也不给我了。。我想问一下我的工资这样是否还有。

其他 2011-02-10 17:22 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,只要你工作了,单位应当支付给你工资的。如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。 如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系 滨州志城律师事务所王凤玲律师回复
  • 具体可及时委托专业律师介入处理,以全面维护合法权益。。。。。。。。
  • 你好,关键要看你们单位的规章制度是否规定了请休假程序,如果规定了但你没有按照规定请假,单位可以按照劳动合同约定或者规章制度规定跟你解除合同,如果没有单位没有权利解除合同,你可以要求双倍的经济补偿金,工资肯定应当支付。
  • 你电话联系我吧 详细解答
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