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我三年前进公司，耳朵是正常的。现在我的耳朵听力重度下降。我做的工作也是噪声很大的。估计是工作影响的，如果现在要求公司赔钱。会赔吗？

其他 2016-03-01 09:46 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-02-29 19:55

     咨询我
  • 可以申请职业病鉴定。如属于职业病，公司应当赔偿。
    黄燕玲律师

    黄燕玲律师

    2016-03-01 09:46
  • 先申请工伤认定，如果买了足额社保，就社保赔，如果没买社保或是买的不是足额，就是老板赔或是老板和社保局一起赔
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2016-02-29 20:44
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-02-29 20:27
  • 需要鉴定。。。。。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-02-29 20:18
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