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我在2004年9月去一家公司上班，在今年1月公司把我解聘，请问公司该补偿我多少钱？

其他 2016-03-02 08:47 人浏览

共8位律师解答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

何元金律师

2016-03-01 16:02
您好。可以要求经济补偿。每满一年支付一个月工资。

李小利律师认证

2016-03-01 14:40

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要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

李俊涵律师

2016-03-02 08:47
您好，支付11.5个月的工资作为经济补偿金

龙宇涛律师

2016-03-01 18:04
你好！每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

罗泽伟律师

2016-03-01 17:16
您好，需要根据具体情况确定，若公司存在违法解除劳动合同，可以要求公司按工作时间支付赔偿金。

王可律师

2016-03-01 15:55
您好，如您没有违反单位相关规定，单位需提前一个月通知您或提前支付您一个有工资才能解除合同。另，工作6个月以上才有经济补偿金。

黄真树律师

2016-03-01 14:47
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

周文才律师

2016-03-01 14:40