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你好我所在的一家公司因为项目没接到，现在要我们自己走，我们在这家公司工作不满一年，请问公司应该赔偿我们多少工资，我们工资中没有出错，请问这种情况该怎么处理。

其他 2016-03-03 11:35 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，如果有正式的劳动合同，可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。需要支付您经济补偿。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-03-03 10:06

     咨询我
  • 1，如果公司没有正当理由，解除合同辞退工人的，可以要求公司经济补偿金。 2，由于你工作不满一年，只能要求支付一个月的补偿金。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-03-03 11:29

     咨询我
  • 请问现在处于实习期么？
    【追问】已经过了实习期
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-03-03 09:57

     咨询我
  • 您好，支付一个月经济补偿金。
    赖远律师

    赖远律师

    2016-03-03 11:35
  • 1，在试用期的，单位随时可以提出解除劳动合同。 2，在正式用工期的，单位应该提前三十天书面形式通知，否则需要额外支付一个月工资；你可以请求支付经济补偿金，不满6个月的你可以请求半个月工资；满六个月的你可以请求一年工资。 救济途径是提起劳动仲裁。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-03-03 10:31
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