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公司没签劳动合同，没卖社保，怎么办？

其他 2016-03-05 22:46 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-03-05 22:46
  • 建议委托律师介入处理，操作不当有可能主张不经济补偿金。
    陈志开律师

    陈志开律师

    2016-03-05 10:37
  • 你好，公司行为违法，根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的，应当向你支付双倍工资差额，可立即辞职（通过快递方式，注意格式及内容），并可要求公司支付经济补偿金。
    李正红律师

    李正红律师

    2016-03-05 09:54
  • 可以要求双倍赔偿，补买社保
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-03-05 08:32
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