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您好,我还有五个月生孩子,但单位不同意三个月带薪产假,如果我要请三个月产假就要开除我,请问我在什么时候投诉?到时候需要什么材料?有正式合同。

离婚 2016-03-15 14:36 人浏览
共2位律师解答
  • 可在律师帮助下制定方案、准备证据、通过法律途径依法维权,争取产假、工资等利益。
  • 按照法律规定,您在预产期前15天开始就享受产假待遇。你正常提交产假休假单,然后正常休假。如果公司不发放你工资或者解除与你的劳动合同关系,可以在公司解除与你劳动关系或者不发放工资时,就可以申请劳动仲裁了。
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