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到今年在企业做了15年,前三年企业没给买社保,请问可以要求企业解除劳动合同,获得经济补偿吗?

其他 2016-03-07 11:39 人浏览
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  • 如果现在没有足额办理缴纳社保费用,或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 不可以,但可以要求公司补交3年的社保。
  • 协商处理,主动辞职没有补偿
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