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单位裁员，我在单位工作了一年零七个月「算实习期」，那我可以拿到几个月工资？工资包括补助，工龄，绩效吗？

其他 2016-03-08 14:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-03-08 08:39
  • 工资应当正常发，你可以获得经济补偿金，根据你的工作年限，可以得到一个半月的工资补偿。
    王强律师

    王强律师

    2016-03-08 14:47
  • v.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。违法解除双倍赔偿。
    张俊杰律师

    张俊杰律师

    2016-03-08 11:57
  • 要看是否属于违法解除。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2016-03-08 09:45
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