咨询详情

加油站上班两年半，昨天还在上班今天老板说辞退我，请问应该怎么补赏我

其他 2016-03-08 17:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是劳动合同期满单位与你解除合同的，应当向你支付经济补偿金，按照《劳动合同法》规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果合同未到期，单位违法解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”也就是说，每工作满一年单位向你支付2个月的工资
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-03-08 10:38

     咨询我
  • 你好，无故解除应该给你双倍经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，不满一年满了六个月按一年计算。单位与你签订劳动合同了吗？
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-03-08 17:26

     咨询我
  • 1，解雇应该提前一个月书面通知，否则需要额外支付一个月的工资； 2，用人单位没有法定理由无故解除合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-03-08 15:57
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台荆门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 荆门咨询 > 荆门咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟