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在总厂工作8年转到分厂工作18年换脑出血病不能继续工作公司解除劳动合同补偿12个月工资这样合理吗不是工作一年补偿一个月吗?工作个26年为啥补偿12个月?医疗补助金不是还要补偿6个月吗?重病在加50&吗?应不应该申请仲裁

仲裁 2016-03-08 21:39 人浏览
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