我在一个美资企业做了8年3个月，今年一月中用人单位开始解散我所在的部门，一月中另一个部门经理受我所在部门经理所托询问我的意向，我说出不想离开公司，要求能到其他部门工作，昨天下午两点，我所在部门经理突然找我谈话，说没有其他部门可以安排并解雇，请问这样解雇将怎样向用人单位提出赔偿？谢谢！
争议解决
2011-02-15 19:14
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共5位律师解答
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属于违法辞退，工作一年赔偿两个月工资。 属于经济性裁员，工作满一年补偿一个月工资。不足半年的，补偿半个月工资。 你的情况一般应认定为违法辞退，应赔偿你总计十七个月本人工资。
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申请劳动仲裁。
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可以要求用人单位赔偿你17个月工资。
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