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我在一家日资企业至今己工作了14年了,合同签的是生产管理,去年1月1号公司给我一张通知函,要我去车间干活,并且每天干300分(公司的产品按时间算成分)和协助一个组长的工作,在公会的调解下我去了,今年3月1日,行政部又口头通知我,要我每日增加产量到480分,我没同意,现在公司要开除我,我想问一下,她们这么做符合劳动法吗?

其他 2016-03-12 09:33 人浏览
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