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一名农民工自1993年开始在一国营企业打工,一直没有签订劳动合同,到2009年开始,单位迫于无奈,找一劳务公司与其签订了劳务合同,又劳务公司提供劳务与这个国有企业,先此名农民工已经将近60岁,从2009年到退休,缴纳的四金不足10年,60岁之后这名农民工怎么办?怎样能保证其最大利益?谢谢律师。

争议解决 2011-02-16 12:34 人浏览
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