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在上班期间突发疾病死亡公司有责任吗,是不是工伤

行政诉讼 2016-03-14 21:39 人浏览
共3位律师解答
  • 是工伤...可以申请工伤认定
  • 你好,不用担心当然属于工伤,涉及六七十万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
  • 工作期间突发疾病死亡的属于工伤,单位应该给予工伤待遇。但死亡的时间至关重要,如果超过48小时,就不属于工伤。
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