我是一名保管员，在我接手这个岗位的前一个保管提交辞职书一个月后就走人乐，最后公司规定特殊岗位（保管）在提交辞职书三个月才能走人，公司没和我签定劳动合同但签了份保密合同。请问公司这项规定是违法的吗，如果一个月后我走人的话要付违约金吗？
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