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劳动者已提前三十天书面通知单位离职不再续签劳动合同,在这三十天里劳动者只完成法定的上班时间可以不加班吗?

其他 2011-02-17 11:02 人浏览
共1位律师解答
  • 当然可以。《劳动法》及《劳动合同法》均规定\"不得强迫或者变相强迫劳动者加班\",即使你没有提前三十天书面通知单位离职,平常也可以不加班的,因为劳动者有权不加班。
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