我与公司签订了一年的合同，其中包括试用期2个月，现工作已满3个月。由于公司业务少，现公司安排员工公休（工资减半），还要延期转正时间。我该怎么办？
仲裁
2011-02-17 12:53
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共5位律师解答
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应协商变更劳动合同。 试用期不能超过二个月。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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公司的做法不符合法律相关规定
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