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我刚刚毕业就应聘到一家大的企业。听说公司的薪资待遇什么都还不错。不过工资的发放类似于年薪制。工作一年后给你定这一年的工资,每月都只给能基本保障生活的钱。由于我和同学去的时候刚好再年前,就定下了900元的工资,当时其他员工是800元。年后大家都涨了1200,可我们还是800,这个时候跟公司劳资的人说,他们一再承诺说公司是在年底给你结算的,现在少的,以后一定会补给你,一分钱不会差的。主管的领导也是这么说的。签合同时,合同上并没有提到关于年底的钱和差的那部分,又问劳资,他们给还是那样说的。领导也强调要我们放心,那是工资的一部分,不是奖金,一定会给的。后来我辞职了,临走也跟公司交涉过这个事情,经理发了邮件说等年底结账的时候会给。但到了年底又说不给了。不知道怎么办了,工作了一年多的时间,工资根本都不够用,一直都是家里在支援。现在又学习了一些新的技术,很需要钱的。既然都一直说是工资的一部分,怎么才能要回来呢。请大家帮忙啊!!!!

仲裁 2009-01-10 23:56 人浏览
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