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我在公司做了9个月,他们是6个月的试用期,现在面临裁员,(现在还没裁)公司在我入职那一天跟我签了劳动合同,但至今还没拿到我的那一份,我问了无数次,他们总是这个那个的敷衍我,请问我该怎样得到我应有的赔偿。

其他 2016-04-01 16:30 人浏览
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  • 裁员如果符合法定条件与程序,需要支付你经济补偿金,工作满6个月不足1年,按照一年计算,公司需要支付你一个月的经济补偿金,按照平均工资计算。
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