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我在一家民营企业上班,已经十一年了但是他们不给我上社保,去年才开始给我上。(因为去年有人告状才找我要给我上)我是自己带车在公司上班,接送一些领导客户什么的。以前找他们上社保,他们说我不是他们员工不给上。我这种情况该不该找他们补回我以前的社保?这么去讨个说法?

其他 2016-04-09 11:06 人浏览
共12位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。。。。。。。。
  • 可以申请劳动仲裁,主张补缴保险等。
  • 社保局投诉解决。
  • 你好,有合同吗
  • 您好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁,仲裁结果不满建议起诉。
  • 建议去社保部门投诉,要求用人单位补缴。
  • 你好,可以投诉单位。
  • 您好,如果你与单位存在劳动合同关系,可以要求单位补缴社保。
  • 你好,可以到社保部门投诉要求补缴。
  • 协商不成,可以申请仲裁。
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