咨询详情

我工作8个月,公司没有给我签劳动合同,经常拖欠工资,而且没有给我交任何基金。工资都是以私人账号给我转账。我能证明我是他公司的员工。如果是这样的话,劳动局会处罚他吗?

其他 2016-03-22 11:54 人浏览
共3位律师解答
  • 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    【追问】这个双倍工资,是指仲裁以后还是自工作时候起?
    【回答】自入职之日起第二个月开始计算,最多11个月
  • 劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,
    【追问】劳动局会罚公司款吗?
    【回答】劳动局一般会在你和公司之间调解
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中