你好，年薪假没有休息过，高温费，也没有发过，签啦两次合同2010年9月27号签两年，第二次签啦三年，到2015年12月31号到期，到现在没和我签合同，还在工作。给交五险。我该怎么样。工厂是韩资
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去劳动仲裁委员会申请仲裁。年薪假，高温费，未签劳动合同的双倍工资都可以得到赔偿。
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你好，仲裁解决。
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协商解决
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年薪假没有休息过，高温费，也没有发过，签啦两次合同2010年你好，仲裁解决。
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我在山东青岛，在韩资工厂上班，2010年九月27号进入工司，你好，单位违法，仲裁解决，要求补偿金。
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