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合同上规定，责任由乙方负责，但是受伤工人是由甲方叫去工作的，甲方有没有责任

其他 2016-03-26 09:53 人浏览

共15位律师解答

参考如下法条处理最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

李建成律师

2016-03-24 16:54
您好，一般依据合同约定，但对方有过错也可委托律师通过诉讼渑池自身责任，避免不必要的赔偿。

顾倩团队律师认证

2016-03-24 17:56

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如果属于转包的话。甲乙双方要承担连带责任的..........

尚冰冰律师认证

2016-03-26 09:53

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你好，这个要根据具体情况分析，建议说明具体情况

【追问】乙方跟受伤工人属于入伙，但是只有甲方跟乙方签了合同，受伤工人没有签合同，受伤工人是由乙方叫去工作的，恰好受伤那天是甲方叫受伤工人去工作的，现在情况是，乙方愿意付部分责任，甲方一口咬定跟他没有关系，不负责

【回答】可以起诉解决此事

怀向阳律师认证

2016-03-24 15:14

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申请工伤认定。

徐卫东律师认证

2016-03-24 16:43

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这要看各自过错程度而定

李娜律师

2016-03-25 10:42
您好，一般按合同约定办理。

邹伙发律师

2016-03-24 22:12
甲方是有责任的。

许亮律师

2016-03-24 19:01
你好！一般是按合同的约定来履行，但如果甲方存在过错，也应承担责任

李国蓓律师

2016-03-24 16:16
一年内申请工伤认定

蒋铁顺律师

2016-03-24 15:45
建议具体说明情况

【追问】乙方跟受伤工人属于入伙，但是只有甲方跟乙方签了合同，受伤工人没有签合同，受伤工人是由乙方叫去工作的，恰好受伤那天是甲方叫受伤工人去工作的，现在情况是，乙方愿意付部分责任，甲方一口咬定跟他没有关系，不负责

法律快车律师团队律师

2016-03-24 15:32
需要结合实际情况判断。

【追问】乙方跟受伤工人属于入伙，但是只有甲方跟乙方签了合同，受伤工人没有签合同，受伤工人是由乙方叫去工作的，恰好受伤那天是甲方叫受伤工人去工作的，现在情况是，乙方愿意付部分责任，甲方一口咬定跟他没有关系，不负责

沈晶律师

2016-03-24 15:31
你好，按照合同约定。

石建伟律师

2016-03-24 15:24
一般由雇主承担责任。

李同红律师

2016-03-24 15:17
您好，如果属于转包的话。甲乙双方要承担连带责任的，具体可以来电咨询

谢小松律师

2016-03-24 15:12