我是在KTV上班的，刚开始进公司的时候交了6800元的押金，到现在已经三年零5个月了，后面老板新开了一家KTV，叫我过去做，我又在新开的KTV交了5000元的押金，同时老KTV我也还是在上班的，后来在新KTV和领导吵架了，说不让我做了，我就回到了老KTV继续上班，但是新KTV的我应得的工资提成和我交的押金都没有给我，后面还把我从老KTV 开除了但第二天又叫我去继续上班，本来平时工资都是每月10号发的，但现在拖欠了11天也还没有给，前几天给老板口头说了要辞职，昨天打了一个书面的辞职报告老板说不批，听那口气是不让走，要么就没工资，就老KTV的工资加起来也差不多将近两万了，还有新KTV的，不知道该怎么办？这几年我和公司没有签订劳动合同，只是在公司内部签了一个销售业绩的提成方案，我想请教懂行的律师，像我这种情况应该怎么办？

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