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你好，我想咨询一下，我在服装厂上班，去年快过年的时候我提前回去了几天没有写请假条，厂长说我自动离职不发工资，后来又经组长调解，又说要返发一个月，可是一个月都过了，第二个月工资都签了，现还没有发，请问他不发我请假那个月的工资合理吗？我应该怎么办？

离婚 2016-03-25 16:36 人浏览

共8位律师解答

你好！按自动离职处理，需按照公司制度，并向你发书面通知，若不能通知的需要登报。用人单位应当支付你的工资，若果拖欠，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。

【追问】并没有向我发过任何通知，他就是说没有写请假条旷工3天就是自动离职，工资不的发

【回答】建议申请劳动仲裁

罗学德律师

2016-03-25 14:05
不合理，可以要求用人单位足额发放工资。可以先协商解决，协商无果的可到劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁。

都燕果律师认证

2016-03-25 13:44

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您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉。

李小利律师认证

2016-03-25 13:16

咨询我
可以进行投诉

喻远军律师

2016-03-25 16:36
你好，可以要求支付工资；建议向劳动监察大队投诉。

刘乔瑞律师

2016-03-25 14:01
您好，可以向劳动监察部门投诉

龙宇涛律师

2016-03-25 13:46
你好不合理可以先协商协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁

【追问】你好！我现在写了辞职书可组长不签字，她说如果我现在辞工我就拿不到1月份的工资，我该怎么办，现在都3月份了，我如果现在辞工这两个月的工资拿得到吗？

【回答】能拿到，不给你就去你去投诉

丁磐律师

2016-03-25 12:54
你好，不合理，可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。

【追问】我签了劳动合同的到劳动局可以要回自己的工资吗

【回答】你好，可以要求支付你的工资。

周文才律师

2016-03-25 12:48